Venez jouer avec nous!

La culture positive qui règne chez Toys"R"Us et Babies"R"Us – dynamique, collaborative, innovante et amusante – en fait un endroit où il fait bon travailler pour tous les membres d'équipe de l'entreprise.

Nous nous engageons à leur fournir des possibilités de croissance et de perfectionnement; nous adhérons également à la philosophie de promotion à l’interne.

Nos équipes disent que le plus fantastique lorsque l'on travaille chez nous, ce sont les gens – et nous sommes fiers de cet aspect-là.

Nous sommes une entreprise avec une culture riche, une longue histoire et un avenir prometteur, et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses – comme vous – pour réaliser notre vision d'être le meilleur détaillant de jouets et d’articles pour bébé de la planète!

Nos possibilités de carrières

Postes au siège social

Dans les coulisses de notre Centre de ressources du Canada, ou CRC (notre siège social), les membres de notre équipe exercent leurs activités en tenant compte de ce que nous appelons la « Puissance 1 » : en travaillant en collaboration et en utilisant nos différents canaux pour appuyer l'expérience en magasin et numérique que nos clients veulent et attendent de nous.

Lancez-vous dans une carrière passionnante au CRC, dans des domaines clés incluant le marchandisage, les technologies de l'information, le marketing, le commerce en ligne, la planification, l'approvisionnement, les finances et les ressources humaines.

Postes au Centre de distribution

Notre équipe de logistique se focalise sur l'efficacité, la productivité et la précision pour s'assurer que nos produits arrivent en magasin et que nous offrons une grande variété à nos clients.

Nous avons des postes à notre centre de distribution en tant que manutentionnaires, conducteurs de machinerie motorisée, superviseurs et gérants. Notre centre de distribution offre un environnement dynamique où les choses bougent vite.

Postes en magasin

Que le jeu soit de la partie! Chez Toys"R"Us, nous croyons en la puissance du jeu, au travers de l'imagination et de la découverte, en d'incroyables événements en magasin et des zones de jeu pour s'amuser.

Chez Babies"R"Us, nous ne pensons qu'à prêter main-forte aux nouveaux parents alors qu'ils accueillent un nouveau bébé dans leur vie. Nous aimons à penser que nous aidons les gens à maîtriser l'art d'être parent et à faire de ceux qui offrent des cadeaux des héros!

Devenez membre de notre équipe en postulant à un poste dans l’un de nos magasins au pays : postes d'associé, de caissier, de préposé à l'entrepôt, de chef de rayon et de gérant de magasin.

Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui mise sur le travail d'équipe, venez jouer avec nous!

Nos avantages

Un excellent endroit pour travailler, c'est un endroit qui offre davantage de commodité. Tous les membres de notre équipe à temps plein et ceux à temps partiel admissibles peuvent profiter d'avantages à la carte:

Régime de santé à la carte

Un combiné de couvertures principale et optionnelles pour les frais liés à l'assurance, aux soins de santé, dentaires et optiques.

Vacances

Nombre de jours de vacances concurrentiel pour les membres d'équipe à temps plein et ceux à temps partiel admissibles.

Rabais des membres de l’équipe

Tous les membres de notre équipe à temps plein, à temps partiel et les membres saisonniers ont droit au rabais de Toys"R"Us.

Remboursement des frais d'études

Offre un soutien financier aux membres d'équipe admissibles qui recherchent des possibilités d'instruction pour augmenter leurs connaissances et améliorer leurs compétences au travail.

Régime d’épargne-retraite

Un REER optionnel avec une généreuse participation de l'entreprise.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Tous les membres d'équipe admissibles recevront une contribution annuelle de l'entreprise, versée sur un compte RPDB.

Toys"R"Us est un employeur assurant l'équité professionnelle, qui n’exerce aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'état matrimonial, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur. Le processus de sélection est uniquement basé sur des facteurs liés à l'emploi convoité.

Consulter toutes nos possibilités de carrières